Formation anglais CPF en 2026 : plafond, reste à charge et conditions
Vérifiez vos droits CPF avant de vous inscrire
Votre compte CPF affiche 2 800 €.
Vous repérez une formation d'anglais certifiante à 2 200 €.
Sur le papier, tout passe.
Dans les faits, depuis le 26 février 2026, le CPF n'en paiera qu'une partie.
La formation anglais CPF reste l'un des moyens les plus directs de financer sa montée en niveau, que vous soyez salarié, indépendant ou en recherche d'emploi.
Les règles ont pourtant bougé : plafond par formation, reste à charge de 150 €, certification à passer pour de bon, délais à respecter.
On remet tout à plat, pour les particuliers comme pour les entreprises qui veulent former leurs équipes.
Les avantages d'une formation d'anglais financée par le CPF
Le CPF est un compte personnel de formation, ouvert à tous les actifs, dès 16 ans et jusqu'à la retraite.
Pour quelqu'un qui veut progresser en anglais, il présente plusieurs atouts.
- Vous gardez la main sur le choix de la formation, du formateur et du rythme, puisque la démarche vous appartient.
- Vos droits restent acquis si vous changez d'entreprise ou si vous perdez votre emploi.
- Le CPF règle directement l'organisme de formation, vous n'avancez que le reste à charge éventuel.
- Les formations de langues restent finançables même si vous avez déjà obtenu une certification : la règle qui bloque le rachat d'une formation déjà validée ne s'applique pas aux langues.
- Le dispositif couvre les salariés, les indépendants, les alternants et les demandeurs d'emploi.
Reste à savoir combien vous avez réellement sur votre compte.
Comment les droits CPF s'accumulent
Depuis 2019, le CPF est alimenté en euros, et non plus en heures.
Chaque année travaillée ajoute un montant à votre compte, sans aucune démarche de votre part.
Le crédit arrive une fois par an, généralement entre avril et juin de l'année suivante.
Un salarié qui travaille moins qu'un mi-temps voit son crédit calculé au prorata de son temps de travail.
Votre solde exact se consulte sur Mon Compte Formation, vous pouvez vérifier vos droits CPF avant de choisir un parcours.
Astuce : avec 500 € par an, un compte atteint son plafond de 5 000 € après dix ans de travail à temps plein. Au-delà, rien ne s'ajoute, autant l'utiliser.
Plafonnement à 1 500 € : ce qui change pour l'anglais
Le décret n° 2026-127 du 24 février 2026 est entré en vigueur le 26 février.
Il fixe un plafond de prise en charge par formation d’anglais, quel que soit le montant disponible sur votre compte.
Les certifications d'anglais comme le TOEIC, le Lilate ou le LevelTel relèvent du Répertoire spécifique de France Compétences.
Ces formations sont donc plafonnées à 1 500 €.
Un solde de 3 000 € ne finance plus une formation à 3 000 € : le CPF prend en charge 1 500 € au maximum.
Bonne nouvelle, ce plafond s'applique à chaque formation et non à l'année.
Vous pouvez enchaîner deux parcours, avec le reste à charge à chaque dossier, et il vous reste des droits pour un autre projet.
Si le prix dépasse 1 500 €, la différence peut être réglée de deux façons.
Soit vous complétez de votre poche.
Soit vous mobilisez un cofinanceur : votre employeur, votre OPCO, France Travail ou une région, selon votre situation.
À savoir : un cofinancement de l'employeur ou de l'OPCO vient compléter les 1 500 € du CPF, il ne les remplace pas.
Reste à charge de 150 € : qui paie, qui est exonéré
Depuis le 2 avril 2026, toute inscription à une formation CPF déclenche une participation obligatoire de 150 € (décret n° 2026-234 du 30 mars 2026).
Elle s'élevait à 103,20 € auparavant.
Elle est due à chaque dossier, même quand votre solde couvre largement le prix de la formation.
Deux situations vous en dispensent.
Les demandeurs d'emploi ne la paient pas.
Les salariés dont la formation bénéficie d'un abondement de leur employeur ne la paient pas non plus.
Votre employeur ou votre OPCO peut décider de prendre ces 150 € en charge.
Ces 150 € viennent s'ajouter aux 1 500 € du plafond : une formation jusqu'à 1 650 € ne vous coûte que ces 150 €.
Au-delà de 1 650 €, vous complétez la différence, ou un cofinanceur le fait pour vous.
Combien reste-t-il à payer, au final ?
Voici quelques cas types, à titre d'illustration de calcul.
Ces montants sont des exemples de calcul.
Pour ne payer que les 150 € de participation, consultez nos formations jusqu'à 1 650 € sur Mon Compte Formation.
Un point de vigilance : un organisme de formation n'a pas le droit de vous rembourser ces 150 €.
Si on vous le promet, méfiez-vous.
Le montant de 150 € vaut pour 2026, celui de 2027 n'est pas encore connu.
Certification obligatoire : les 3 options chez Scale Your English
Une formation d'anglais éligible au CPF débouche forcément sur une certification enregistrée au Répertoire spécifique.
Depuis la loi du 25 juin 2026, passer l'épreuve n'est plus une option.
Un titulaire qui ne se présente pas sans justification doit rembourser le coût de la formation à la Caisse des dépôts, y compris quand un employeur a abondé.
Chez Scale Your English, le passage de la certification est prévu dans le parcours.
Vous choisissez parmi trois certifications d'anglais reconnues.
Astuce : Demander conseil selon votre projet et l’usage que vous en ferez.
Délais et démarches : de la demande de devis au premier cours
Pour demander un devis sur Mon Compte Formation, il faut une identité numérique FranceConnect+.
Cette double authentification est exigée depuis 2022, via l'application L'Identité Numérique La Poste ou France Identité.
Voici le parcours type.
- Connectez-vous à Mon Compte Formation avec FranceConnect+ et contrôlez votre solde.
- Recherchez "anglais", filtrez sur "à distance" puis sur l'organisme, ou passez directement par toutes nos formations CPF.
- Choisissez la formation et envoyez votre demande de devis, que nous validons sous 48.
- Avant de vous inscrire, nous vous proposons un diagnostic complet = analyse de vos attentes, objectifs, niveau initial. Celui-ci permet de vous conseiller sur la meilleure formation pour vous : durée, rythme, formateur, contenu, certification.
- Confirmez votre inscription et réglez la participation de 150 € si vous y êtes soumis.
- Patientez le temps du délai avant démarrage, puis lancez-vous.
Comptez en effet 14 jours avant le premier cours.
Ce délai correspond à votre droit de rétractation : vous pouvez changer d'avis sans frais et vos droits sont recrédités.
Une fois la formation commencée, ce droit disparaît.
Les salariés ont une règle de plus à connaître.
Si la formation se déroule en tout ou partie pendant le temps de travail, l'accord de l'employeur est nécessaire.
La demande se fait au moins 60 jours avant le début pour une formation de moins de six mois, 120 jours pour une formation plus longue.
Hors temps de travail, aucune autorisation n'est requise.
Demandeurs d'emploi : une formation anglais CPF sans participation de 150 €
Les demandeurs d'emploi gardent les droits acquis pendant leurs périodes d'activité.
Inscrits à France Travail, ils n'ont aucune participation de 150 € à régler.
Si la formation coûte moins de 1 500 €, le CPF la prend donc entièrement en charge.
Au-delà, un abondement de France Travail peut combler l'écart selon la situation, par exemple après un licenciement économique.
Le plus sûr consiste à en parler à votre conseiller avant de déposer le dossier.
L'inscription à France Travail doit être effective au moment de l'inscription à la formation, faute de quoi la participation s'applique.
Entreprises : former ses collaborateurs avec une formation anglais CPF
Le CPF appartient au salarié, et l'employeur ne peut pas en imposer l'usage.
L'entreprise dispose pourtant de plusieurs façons d'accompagner un projet d'anglais.
Elle peut abonder le compte du salarié, de sa propre initiative, par accord collectif, ou quand le coût dépasse les droits disponibles et que le salarié le demande.
Elle peut aussi opter pour l'abondement de co-construction sur Mon Compte Formation, qui oriente le salarié vers une formation alignée sur les besoins de l'entreprise.
Un abondement exonère le salarié des 150 €, et l'employeur peut régler cette participation à sa place.
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés, un abondement de 3 000 € devient obligatoire dans un cas précis : sur six ans, le salarié n'a eu ni entretiens professionnels ni formation non obligatoire.
Pour une formation anglais entreprise décidée par l'employeur, le plan de développement des compétences prend le relais.
Une formation anglais OPCO se monte avec votre service RH : l'OPCO peut financer tout ou partie du parcours, comme on le détaille dans notre page sur le financement par l'OPCO et le plan de formation.
Les trois sources se combinent : CPF du salarié, abondement de l'entreprise, prise en charge de l'OPCO.
Pour cadrer le besoin côté équipes, notre page formation d'anglais en entreprise détaille les parcours possibles.
Comment choisir sa formation anglais CPF
Le CPF finance une formation, pas un abonnement à une appli.
Pour que vos heures de formation servent vraiment, trois critères comptent.
Un formateur natif et dédié, des cours individuels axés sur l'oral, un programme construit autour de votre métier.
Chez Scale Your English, tout se déroule à distance en visio, en face à face avec un formateur, après un diagnostic 360° gratuit : analyse de vos objectifs, test de niveau écrit et oral, échange avec la responsable pédagogique.
L'organisme est certifié Qualiopi, condition indispensable pour accéder aux financements.
Vous pouvez aussi lire les avis de nos apprenants avant de vous décider.
Et si vous voulez regarder les sessions disponibles, toutes nos formations CPF sont consultables sur Mon Compte Formation.
Pour comprendre le déroulé complet, notre page formation d'anglais éligible au CPF reprend chaque étape.
À retenir
Le CPF finance 1 500 € maximum par formation d'anglais, quel que soit votre solde.
Les salariés paient 150 € de participation, sauf abondement de l'employeur.
Les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail en sont exonérés.
La certification doit être passée, sous peine de remboursement.
Comptez 14 jours avant le démarrage, et 60 à 120 jours d'anticipation si la formation tombe sur votre temps de travail.
Les entreprises peuvent abonder, cofinancer et mobiliser leur OPCO.
Pour aller plus loin
Si vous pilotez la formation d'une équipe, notre guide pour choisir le bon programme d'anglais pour le service client vous aidera à cadrer le besoin.
Les managers trouveront de quoi construire un programme de formation en anglais pour le management.
Lancer votre demande de devis CPF
Le plafond de 1 500 €, les 150 € de participation et la certification obligatoire demandent un peu d'anticipation, rien de plus.
Vérifiez votre solde, choisissez la certification qui vous sert, et déposez votre demande de devis dès que vous avez identifié votre session.
Si vous préférez en parler avant, un échange avec un conseiller suffit pour estimer votre reste à payer.
Un devis CPF pour votre formation d'anglais
Diagnostic 360° gratuit, parcours 100 % sur mesure en visio avec un formateur natif, certification incluse dans le parcours.
